Công ty tnhh công nghệ vivo
Mô tả công ty
Vivo là một trong công ty chuyển cấp dưỡng và gớm doanh điện thoại cảm ứng thông minh di động điện thoại cảm ứng Vivo chuyên tạo nên sản phẩm gần gũi người sử dụng với quality âm thanh vượt trội và hình trạng thời trang cân xứng với thanh niên Tạo bất thần mới cùng theo xua sự xuất sắc là điểm sáng nổi nhảy của thương hiệu vivo với vị trí vẫn đứng vị trí cao nhất 5 thay giới, Vivo đang xâm nhập vào thị trường nước ta và cải cách và phát triển trải nhiều năm trên khắp các khoanh vùng trong cả nước : Hà Nội, Đà Nẵng, hồ nước Chí Minh, Nha Trang, cần thơ, Mỹ Tho, Tây Ninh,Bình Dương, Cà Mau, Buôn Mê Thuột, ..
Bạn đang xem: Công ty tnhh công nghệ vivo
Xem thêm: Đâu Là Kiểu Con Trai Mà Các Cô Gái Nên Yêu Người Con Trai Như Thế Nào ?
mục tiêu chung:- cai quản lý, thu hút cùng phát huy sức khỏe nguồn lực con bạn hướng tới xong mục tiêu kinh doanh của Công ty.- quản lý toàn bộ vận động nhân sự của khách hàng giúp doanh nghiệp ngày càng trở nên tân tiến theo phía tích cực.
nhiệm vụ chính:- Lập chiến lược tuyển dụng, đào tạo, cải tiến và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.- Xây dựng chính sách thăng tiến - thay thế sửa chữa và bổ sung nhân sự.- Lập ngân sách nhân sự mặt hàng năm.- thiết kế các vận động gắn kết để thu hút công dụng và tăng tỷ lệ gắn bó của cán bộ nhân viên.- Nghiên cứu, biên soạn thảo cùng trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức tổ chức của người sử dụng - các phần tử và tổ chức triển khai thực hiện.- Đề xuất cơ cấu tổ chức, cỗ máy điều hành của Công ty.- Xây dựng khối hệ thống các qui chế, qui trình, vẻ ngoài cho công ty và đo lường và thống kê việc chấp hành những nội qui đó.- thực hiện các cơ chế lao động tuân hành quy định của Pháp luật.- tư vấn và update thường xuyên cho Ban Giám Đốc về đầy đủ quy định cũng tương tự những biến đổi của Bộ vẻ ngoài Lao Động.- Tham mưu cho Ban Giám đốc những chiến lược trong máy bộ tổ chức với điều hành hoạt động vui chơi của công ty.- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo và giảng dạy tuyển dụng vào công ty.- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, tâng bốc các cơ chế phúc lợi cho những người lao động.- tổ chức triển khai và tiến hành công tác hành chánh khác theo yêu ước của Ban Giám đốc.- Thực hiện báo cáo tình hình nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.- Hỗ trợ thành phần khác vào việc quản lý nhân sự và là ước nối giữa BGĐ và fan lao cồn trong Công ty. Cung ứng cho các bộ phận liên quan tiền về công tác huấn luyện nhân viên, phương thức tuyển dụng nhân sự…
